dc.date.accessioned | 2019-04-29T09:44:05Z | |
dc.date.available | 2019-04-29T09:44:05Z | |
dc.identifier.citation | มหิดลสาร ปีที่ 37 ฉบับที่ 11 30 พฤศจิกายน 2555 | |
dc.identifier.uri | https://archive.li.mahidol.ac.th/handle/0280026809/1987 | |
dc.description | เรื่อง องค์กรแห่งความพอเพียง ความสุขในการทำงานสร้างพฤติกรรมที่ดีในองค์การ - นายชนะ พล ชัยทัพ นักศึกษาหลักสูตรศิลปศาสตรมหา บัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ คณะ สังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ ม.มหิดล มีความ สนใจในปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง เนื่องจาก เห็นว่าเป็นแนวทางการปฏิบัติที่ดี ทําให้เกิด ความสุข ความสมดุลและมั่นคง และอยาก ทราบว่าเมื่อนํามาประยุกต์ใช้ในองค์กรจะส่ง ผลต่อพฤติกรรมการทํางานอย่างไร จึงได้ทําการ ศึกษาวิจัย เรื่อง จิตลักษณะตามหลักปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียง องค์กรแห่งความพอ เพียง ความสุขในการทํางาน การสนับสนุน จากองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การ กรณีศึกษากรมราชทัณฑ์ โดยมี รศ.ดร.ศิริพร แย้มนิล เป็นอาจารย์ที่ปรึกษาหลัก และผลงานวิจัยดังกล่าวได้รับรางวัลชนะเลิศ สาขารัฐประศาสนศาสตร์ จากการประกวด วิทยานิพนธ์ระดับบัณฑิตศึกษาเครือข่าย พัฒนบริหารศาสตร์ ประจําปี 2555 และเข้า รับรางวัลในงาน AWARD FOR EXCELLENCE IN DEVELOPMENT ADMINISTRATION THESIS เมื่อวันที่ 7 กันยายน 2555 ณ หอ ประชุมเฉลิมพระเกียรติ 6 รอบพระชนมพรรษา สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า) | |
dc.description | อ้างอิง มหิดลสาร ปีที่ 37 ฉบับที่ 11 30 พฤศจิกายน 2555 | |
dc.format.extent | 1 หน้า | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | tha | |
dc.rights | เอกสารฉบับนี้ลิขสิทธิ์เป็นของเจ้าของผลงาน | |
dc.subject.other | เกียรติยศ และความภาคภูมิใจ | |
dc.title | องค์กรแห่งความพอเพียง ความสุขในการทำงานสร้างพฤติกรรมที่ดีในองค์การ | |
dc.type | Text | |
mods.genre | บทความทั่วไป | |
ead.physdesc | สมบูรณ์ | |
ead.processinfo.date | 2019-03-01 | |
ead.processinfo | นางสาวนวลปรางค์ ศรัทธาบุญ ตำแหน่ง นักเอกสารสนเทศ | |
ead.recordid | MH05-52 | |