Show simple item record

dc.date.accessioned2019-04-29T09:44:05Z
dc.date.available2019-04-29T09:44:05Z
dc.identifier.citationมหิดลสาร ปีที่ 37 ฉบับที่ 11 30 พฤศจิกายน 2555
dc.identifier.urihttps://archive.li.mahidol.ac.th/handle/0280026809/1987
dc.descriptionเรื่อง องค์กรแห่งความพอเพียง ความสุขในการทำงานสร้างพฤติกรรมที่ดีในองค์การ - นายชนะ พล ชัยทัพ นักศึกษาหลักสูตรศิลปศาสตรมหา บัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ คณะ สังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ ม.มหิดล มีความ สนใจในปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง เนื่องจาก เห็นว่าเป็นแนวทางการปฏิบัติที่ดี ทําให้เกิด ความสุข ความสมดุลและมั่นคง และอยาก ทราบว่าเมื่อนํามาประยุกต์ใช้ในองค์กรจะส่ง ผลต่อพฤติกรรมการทํางานอย่างไร จึงได้ทําการ ศึกษาวิจัย เรื่อง จิตลักษณะตามหลักปรัชญา เศรษฐกิจพอเพียง องค์กรแห่งความพอ เพียง ความสุขในการทํางาน การสนับสนุน จากองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การ กรณีศึกษากรมราชทัณฑ์ โดยมี รศ.ดร.ศิริพร แย้มนิล เป็นอาจารย์ที่ปรึกษาหลัก และผลงานวิจัยดังกล่าวได้รับรางวัลชนะเลิศ สาขารัฐประศาสนศาสตร์ จากการประกวด วิทยานิพนธ์ระดับบัณฑิตศึกษาเครือข่าย พัฒนบริหารศาสตร์ ประจําปี 2555 และเข้า รับรางวัลในงาน AWARD FOR EXCELLENCE IN DEVELOPMENT ADMINISTRATION THESIS เมื่อวันที่ 7 กันยายน 2555 ณ หอ ประชุมเฉลิมพระเกียรติ 6 รอบพระชนมพรรษา สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า)
dc.descriptionอ้างอิง มหิดลสาร ปีที่ 37 ฉบับที่ 11 30 พฤศจิกายน 2555
dc.format.extent1 หน้า
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isotha
dc.rightsเอกสารฉบับนี้ลิขสิทธิ์เป็นของเจ้าของผลงาน
dc.subject.otherเกียรติยศ และความภาคภูมิใจ
dc.titleองค์กรแห่งความพอเพียง ความสุขในการทำงานสร้างพฤติกรรมที่ดีในองค์การ
dc.typeText
mods.genreบทความทั่วไป
ead.physdescสมบูรณ์
ead.processinfo.date2019-03-01
ead.processinfoนางสาวนวลปรางค์ ศรัทธาบุญ ตำแหน่ง นักเอกสารสนเทศ
ead.recordidMH05-52


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Map